NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (KHÔNG Y/C KINH NGHIỆM)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng, điều chỉnh, phát triển các chương trình và học liệu đào tạo cho cán bộ các cấp;
• Biên soạn/phối hợp xây dựng, điều chỉnh kịch bản giảng dạy chi tiết, tài liệu đào tạo cho khóa học trực tuyến;
• Thực hiện đánh giá giảng viên nội bộ và bên ngoài; đánh giá hiệu quả đào tạo
• Xây dựng/triển khai kế hoạch đào tạo hàng tháng, quý, năm;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Đã tốt nghiệp đại học các chuyên ngành, có ưu tiên các ngành quản trị nhân lực, ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan;
• Có kiến thức chuyên môn vững vàng, chăm chỉ cẩn thận;
• Tin học văn phòng thành thạo;
• Sử dụng được tiếng Anh trong công việc.

QUYỀN LỢI

• Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN;
• Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao và có cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ, kinh doanh;
• Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và quyền mua FPTcare với giá ưu đãi cho gia đình;
• Khám sức khoẻ định kỳ, các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
• Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây