CHI TIẾT CÔNG VIỆC
• Tham mưu cho Trưởng đơn vị về tổ chức nhân sự phù hợp với từng giai đoạn kinh doanh
• Triển khai các công tác liên quan đến cả chiến lược và vận hành, đảm bảo nguồn lực sẵn sàng cho hoạt động kinh doanh của tổ chức
• Xử lý các thắc mắc, khiếu nại của CBNV, đảm bảo ổn định tổ chức
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch định biên, ngân sách nhân sự
• Xây dựng Mô tả công việc, khung năng lực, cùng đơn vị theo dõi, quản lý và đánh giá hiệu suất cho các vị trí
• Tham mưu, đề xuất xây dựng lộ trình thăng tiến, quản trị nhân tài, đảm bảo việc dùng người và giữ người được hiệu quả, linh hoạt
• Xây dựng các cơ chế, chính sách lương thưởng, thúc đẩy hiệu quả làm việc
• Truyền thông, triển khai các hoạt động, chính sách nhân sự của Tập đoàn tới CBNV
• Các công tác khác liên quan đến tổ chức, nhân sự khác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung tốt
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự/Kinh tế/Quản trị Kinh doanh/Thương mại…
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tư duy logic tốt, giao tiếp tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, không ngại việc, khả năng làm việc dưới áp lực cao
QUYỀN LỢI
- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng, đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại, văn hóa đặc sắc
- Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của công ty và toàn tập đoàn.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
THÔNG TIN THAM KHẢO
NƠI LÀM VIỆC:
FPT Tower, đường Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội
